Juan Sebastián Lozano, https://revistaraya.com/. La agencia Associated Press (AP) recorta periodistas mientras reorganiza su negocio hacia la inteligencia artificial. En Brasil, el Consejo Administrativo de Defensa Económica (CADE) investiga si Google captura valor económico del periodismo con sus resúmenes automáticos. Detrás de ambos casos aparece la misma arquitectura: empresas que reducen personal, plataformas que retienen audiencias, medios que pierden ingresos y periodistas desplazados del oficio. En abril de 2026, la agencia de noticias AP ofreció retiros voluntarios a parte de su plantilla estadounidense como parte de una transformación orientada hacia la inteligencia artificial, los productos visuales y los negocios tecnológicos. La empresa no precisó cuántos periodistas recibirían la oferta; fue el sindicato News Media Guild -que representa a los periodistas de AP- el que reveló la cifra: más de 120 miembros del personal recibieron la propuesta en un solo día. Cuarenta aceptaron. En mayo, AP despidió a veinte periodistas más. El News Media Guild rechazó los hechos con esta frase: "AP sigue despidiendo a personal experimentado y coqueteando con la inteligencia artificial, ignorando la oportunidad de diferenciar las historias de AP como unas que son y siempre serán creadas por periodistas humanos".
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